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    개인차단 상태
    ASterisKY님의
    개인페이지입니다
    가입 : 13-03-22
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    ASterisKY님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    47 최순실 독일서 생긴 별명!! [새창] 2016-10-26 16:05:11 10 삭제


    46 오늘 조선일보 B11면 최종 정리 [새창] 2016-10-25 12:51:15 0 삭제
    아 이거... 글자랑 그림이랑 따로 붙네...ㅠㅠ 왜 수정이 제대로 안되지..ㅠ
    45 박ㄹㅎ는 중임 못함. [새창] 2016-10-24 11:02:46 0 삭제
    아 그런 방법이...ㅋㅋㅋㅋ 젠장...
    44 서울 중구 ‘박정희 공원’ 당선작 결정…2018년말 완공 [새창] 2016-08-03 12:59:57 3 삭제
    저 돈이면 서울시에서 주는 청년수당, 2,850명에게 줄 돈이네요.

    (1인당 50만원씩 6달간 지급)

    8,550,000,000 원 / 3,000,000 원 = 2,850 명
    43 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-22 13:51:20 3 삭제
    컨베이어벨트에서 일하는 현장노동자를 스카우트하는 경우가 어디있나.

    현대차 근로자 6만3천명이 각 분야에서 일해서 작년에 44.4조 매출을 올렸으니 1인당 매출이 7억이 넘고, 당기순익만 5조가 넘는데 생산성이 뭐가 문제라고 자꾸 시비인지.

    월급을 얼마나 깎아서 회사가 돈을 얼마나 더 남겨먹어야 만족하겠단건지.

    남의 노조 붙잡고 시비 털거면 울산 가서 하시오.
    42 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-22 11:24:19 3 삭제
    노조만 물고 늘어지는 이 분, 또 오셨네...
    41 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 16:37:33 10 삭제
    노조에 대해 반감이 있으셔서 그런지 내용을 자꾸 곡해하시네요.

    몽구 형 얘기는, '현대차 근로자 임금을 문제 삼으려면 몽구 형 임금을 먼저, 또는 함께 문제 삼아야 한다'는 취지겠지요..
    40 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 16:24:32 11 삭제
    "당연히 안올라간다"고 하셨으니 본문을 다시 읽고 오세요.

    이기권 장관이 "현대차 근로자가 급여를 너무 많이 받고 있다. 이건 2,3차 하청업체 근로자들의 몫까지 받는 것이다"라고 주장했고, 이 주장은 현대차 근로자 임금을 깎아서 하청업체 근로자 임금을 더 줘야 한다는 주장입니다.

    이에 대해 "말도 안되는 소리"라는 게 제 주장이었고요.

    그럼 님의 답변처럼 "현대차 근로자 임금과 하청업체 근로자 임금은 상관없는" 것이라는 내용이죠.

    이제 됐으니, 엉뚱한 현대차 노조 얘기는 이제 그만 하시죠.

    님 말처럼 그들이 목숨바쳐 투쟁해서 얻은 성과라면 님처럼 쉽게쉽게 비난할 무게가 아닙니다.
    39 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 16:10:04 10 삭제
    본문이나 질문과 상관 없는 얘기만 자꾸 하시고

    현대차 노조 까기 위해 가입까지 하신 것 같은데...

    핵심은 이겁니다.

    그래서 현대차 근로자 임금 깎으면 하청업체 근로자 임금이 올라가는가?
    38 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:57:04 8 삭제
    현대차 노조 성토는 딴데 가서 하시면 안되나요?

    본문글의 핵심인 하청업체 근로자들의 임금 문제와는 별 상관없어 보이는데.
    37 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:39:03 13 삭제
    근데 이 분은 왜 여기서 주구장창 현대차 노조만 까고 계신건지.
    36 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:33:09 10 삭제
    바로 그 '그 나물에 그 밥'이라는 인식이 문제인 듯.

    "너 아니어도 하청줄 곳 많다. 그러니 주는대로 받아라."

    결국 하도급대금 제때 못받거나 단가 후려치기 당하고... 이게 우리나라 하도급업체들의 현실.
    35 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:29:01 2 삭제
    감사합니다 ^^
    34 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:28:25 10 삭제
    이 표의 생산성은 노동자의 생산성이 아닌데...

    편성효율을 보면, 다른 나라들은 죄다 적정 인원의 90% 이상의 노동자를 제대로 투입하고 있고, 우리나라는 적정 인원의 절반 정도 인원으로 생산을 하고 있다는 뜻임.
    33 '귀족노조'는 안되고 '귀족'은 괜찮나 [새창] 2016-07-21 15:12:58 15 삭제
    첫째, 여러 단계의 하도급에 따라 하도급 대금 지급 문제는 각 단계에서 모두 벌어지고 있으나, 그 시작은 원청업체임.

    둘째, 원가절감을 위해 대기업들이 하는 방식은 하청업체들의 생산원가부터 관리하는 체제임. 삼성이 가장 심함. 하청업체가 원가를 절감하는 기술을 개발하면 그것을 오히려 하도급 대금을 후려치는 빌미로 삼고 있는 것 또한 현실임.

    셋째, '너의 이윤을 포기하라'는 것이 아니라 정당한 대가를 하청업체에 주라는 뜻임.



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