안녕하세요! 프랑스에서 워킹홀리데이 비자로 4개월 넘게 일하고 있습니다. <div><br></div> <div>일도 좋고 다 좋은데 비자가 .... 넘나 걸리는군요 </div> <div><br></div> <div>6월즈음 되면 회사 측에 비자 관련해서 저는 더 일하고 싶은데 회사에서 노동비자 발급을 도와줄 수 있겠느냐고 </div> <div>이야기 해 볼 계획입니다. 설령 회사에서 긍정적으로 검토한다고 치고 일이 다 잘 풀린다고 쳐도 ... </div> <div><br></div> <div>문제는 제가 워킹홀리데이 비자를 마치고 - > 한국에 가서 노동 비자를 받을 때 기간이 얼마나 걸리는지 전혀 모른다는 점이에요.. </div> <div>인터넷을 하루종일 붙들어도 학생비자에서 노동비자 전환하신 분은 계셔도 </div> <div>워킹 홀리데이 비자가 워낙.. 전환이 안 되는 비자라서 그런지 같은 사례 경험자 분은 찾아보기가 힘들더군요! </div> <div><br></div> <div>저와 같은 상황이셨는지는 확실하지 않지만 노동비자 발급에 최소 2개월 ~4개월까지 걸리셨다는 글은 찾아볼 수 있었지만요..</div> <div><br></div> <div>대사관에는 두 차례 문의를 했는데 답변이 없어서 오유에도 여쭤봅니당... </div> <div>워킹 홀리데이 비자에서 바로 전환이 가능한 비자도 있다는데 거의 예술계 분들이나 프랑스 학위 가지신 분들 아니면 창업하실 분들 대상이길래 .. </div> <div><br></div> <div>만약 회사에서 긍정적으로 받아준다면 </div> <div>계약기간이 끝남 -> 한국에 돌아감 -> 회사가 절차대로 노동비자 신청하고 저도 서류 구비해서 대사관이랑 얘기 잘 함 -> 기다림 -> 비자받음 -> 다시 프랑스행 </div> <div><br></div> <div>일 것 같은데요 .. 당최 이런 상황에 놓인 분들께서 한국에 얼마나 오래 머무르셨는지 통상 소요되는 기간을 모르겠어서.. </div> <div>그리고 회사 측에서 이 기간이 오래 걸리면 그걸 감수해가면서 저를 뽑느니 다른 사람을 뽑는다는 대안도 검토해볼 것 같아서 ㅠㅠ </div> <div>새까맣게 모르니까 더 불안하네요. </div> <div><br></div> <div>워킹홀리데이 비자가 만료되면 무조건, 무조건 90일을 입국할 수 없다는 이야기도 들었는데 노동비자에도 이 기준이 적용되는지도 궁금하구요... </div> <div><br></div> <div>일단 뭘 좀 알아야 회사 측에 이야기 할 때도(제가 회사에서 워홀비자로 일하는 첫 타자라고 들어서 회사 측도 잘 모를 것 같아요) 잘<span style="font-size:9pt;">..대화할 수 있을 것 같습니다! </span></div> <div><br></div> <div>이런 상황이셨던 분들은 노동비자 발급까지 얼마나 걸리셨는지 궁금합니다 ㅠㅠ 대략의 절차도 알려주시면 정말 정말 감사하겠습니다! </div>
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.