<p>안녕하세요 회사 다니는 회사원입니다.</p> <p>1년된 신입사원이 하는행동이 너무 이해가 가지않아 조언 좀 구하려고 글남김니다</p> <p>신입사원 나이는 31살 입니다. </p> <p>사례1)</p> <p>2022년 9월 출근 시작했습니다. 이후 1년간 정시 출근 5회 진짜 많이 쳐줘도 10회 미만입니다.</p> <p>출근9시 퇴근6시 이구요. 지속적으로 지각을 하길래 진지하게 물어봤더니 본인은 지각병이 있다라는 말을</p> <p>회사 선임들과 사장님 한테 까지 얘기를 하더라구요.</p> <p> </p> <p>사례2)</p> <p>회사에서 인사를 하지않습니다. 직원 10인 미만 작은 기업입니다.</p> <p>어느 누구한테도 먼저 인사하지않습니다. </p> <p>이유가 궁금합니다.</p> <p> </p> <p>사례3)</p> <p>업무 지시를 했는데 업무처리 하는 방법 A-Z까지 모두 알려주었고</p> <p>모르면 물어보라는 말도 했고 업무처리하는 과정에서 자기 뜻대로 되지않는다고 사무실에 </p> <p>직원들 다 있는데서 키보드를 주먹으로 내리치는행동(샷건)을 하더라구요</p> <p>따로 불러서 그렇게 하면 안된다는 말을 해주었습니다.</p> <p>이후 한번 더 샷건을 쳤고 다른 회사 선임들에게 지적을 또 받았습니다.</p> <p> </p> <p>사례4)</p> <p>회사에서 껌을 소리나게 계속 씹습니다. 하지말라고 해도 잠깐일뿐 시간이 좀 지나면 다시 그럽니다. </p> <p> </p> <p>사례5)</p> <p>이건 저번주에 있었던 일입니다. 아침 8시 40분쯤 업무상 물어볼것이 있어서 전화를 했습니다.</p> <p>지금 일어난 목소리를 전화를 받았고 늦잠을 잤다고 바로 출근하겠다는 말을 하였습니다.</p> <p>시간이 훨씬 지났는데도 출근을 하지않습니다. 한시가 지나고 전화를 했지만 전화를 받지않습니다.</p> <p>무단 결근인거죠, 그 다음날 또 출근을 하지않습니다. 전화도 받지 않습니다. 지속적으로 전화를 했더니</p> <p>나중에 받고서는 한다는말이 늦잠을 잤다는 겁니다. 그때 시간이 11시 였습니다. 병가처리하고 다음날 출근하라고 했습니다.</p> <p>다음날에는 나왔고 이틀동안 무단결근했던 이유 설명도 없고 죄송하다는 말도 물론 없습니다.</p> <p> </p> <p>대충 큰 이벤트들은 이정도이고 직원들 사이에서 예의가없다는 말이 지속적으로 나오고있습니다.</p> <p>물론 퇴사처리를 하면 깔끔한일이지만 </p> <p>회사 사정상 파견 업무가 많아서 현재 계약이 되어있어 바로 퇴사처리를 할수도 없는 상황이라 난감합니다.</p> <p>진짜 순수하게 왜 이러는지 궁금해서 글남깁니다. </p> <p>지적하는것도 한두번이고 스트레스가 쌓여 질문 남깁니다. 나이가 어려서 그런가? 라고도 생각해 봤지만 </p> <p>비슷한 또래 직원들에게 물어봐도 그건 아닌것 같다 라는 말을 하더라구요</p> <p>여러분의 고견 좀 부탁드립니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>